Objetivos

El objetivo principal del Team  Building es hacer que las diferencias sumen resultados en vez de producir problemas, eliminando las barreras para que la persona pueda ser más productiva.

Los objetivos a lograr son dependiendo del problema que haya en su empresa, para los cuales se adecúan las actividades y los lugares que mejor se acoplen a las necesidades:

Objetivos a lograr (elegir máximo 5):

  • Liderazgo
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación proactiva y propositiva
  • Iniciativa
  • Colaboración
  • Confianza
  • Complementariedad
  • Coordinación
  • Compromiso
  • Saber escuchar
  • Conciencia ecológica
  • Eliminación de barreras
  • Eliminación de miedos
  • Ponerse la camiseta de la empresa

Para poder saber la situación laboral en la que se encuentra su empresa o equipo de trabajo, es necesario contestar el siguiente test para poder saber hacia donde enfocar los esfuerzos y lograr que la situación mejore.

Test de psicometría para evaluar la situación laboral

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