El objetivo principal del Team Building es hacer que las diferencias sumen resultados en vez de producir problemas, eliminando las barreras para que la persona pueda ser más productiva.
Los objetivos a lograr son dependiendo del problema que haya en su empresa, para los cuales se adecúan las actividades y los lugares que mejor se acoplen a las necesidades:
Objetivos a lograr (elegir máximo 5):
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación proactiva y propositiva
- Iniciativa
- Colaboración
- Confianza
- Complementariedad
- Coordinación
- Compromiso
- Saber escuchar
- Conciencia ecológica
- Eliminación de barreras
- Eliminación de miedos
- Ponerse la camiseta de la empresa
Para poder saber la situación laboral en la que se encuentra su empresa o equipo de trabajo, es necesario contestar el siguiente test para poder saber hacia donde enfocar los esfuerzos y lograr que la situación mejore.